Joaquín Oliva-Consultor TIC/Coach

Bueno el pasado día 9 de Mayo de 2.008 asisti en el auditorio de Zaragoza al “Día del Emprendedor en Aragón”, creo que es su segunda edición y aunque se celebro en el interior del auditorio, no pudimos disponer de las comodidades del mismo ya que estuvimos en una de las nave-salas que existen sentados en unas sillas de dificil postura para “aguantar” las 7 horas previstas de jornada………………

El resumen de los ponentes es el siguiente

La jornada organizativamente hablando fue DESASTROSA (a pesar de los esfuerzos de la presentadora que creo era Lidia Martínez….) y me explicare, a lo comentado de el lugar y las sillas sobre las cuales tuvimos que estar hay que añadir:

• Los continuos retrasos de casi 1 hora con los que comenzo la jornada, y claro luego eso resto tiempo para las Mesas redondas y las preguntas del público.
• La “comida” de catering, sinceramente mejor no hablar…….
• La documentación entregada sobre la Jornada NULA, creo que seria una buena idea remitir por correo electronico a los inscritos las ponencias presentadas.
• La presenacia de autoridades practicamente nula, vinieron a entregar el premio IDEA y se marcharon, eso es apoyar a los emprendedores, unicamente creo que “aguanto” Fatima Minguez (subdirectora general responsable del progrma en la Dirección General de la Política de la Pyme del Ministerio de Industria)

En fin espero que mis aportaciones en tono POSITIVO ayuden a quien organiza estos temas para que el próximo año sea mejor, creo que basar tanto una jornada en Mesas Redondas la hace también tediosa y es mejor traer ponentes del calibre de Fdo. Trias

R.S.C. o lo que es lo mismo Responsabilidad Social Corporativa, son sin duda algunas de las siglas mas de moda ultimamente, de hecho hace algunos meses escribi una entrada en el blog al respecto. Ahora acabo de leer una soprendente nota de prensa de la auditora Grant Thornton en la cual comenta basicamente los siguiente:

• Unicamente un 40% de las empresas consultadas tiene “de verdad” actitudes de sensibilidad y respeto hacia el medio ambiente.
• La mayoria de las empresas ven en la R.S.C. una oportunidad para mejorar su imagen “vendiendo” esa actitud, e incluso lo aprovechan para la realización de politicas de contención del gasto de dudosa realidad.
• Un 36% de estas empresas poco menos que no quieren saber nada de la igualdad de sexos en el trabajo.
• Un 29% les preocupa poco o nada la salud de sus trabajadores …
• Un 43% no tienen ninguna intención de reducir su consumo de energia.

Y no sigo, si quereis ver mas consultar la web por que el panorama sobre este tan “cacareado” asunto es para echarse a llorar, aunque si uno esta en este mundo y va visitando empresas y hablando con trabajadores y directivos puede constatar que el informe es incluso “benevolo”.

Y los politicos preocupados ……………………..

Acabo de llegar de mi reunión/tertulia con mis amigos coaches en Barcelona en la cual hemos compartido experiencias y vivencias, así como comentado el libro “El pez que tenía sed” escrito por Juan Silvestre Gabarrón y José Luís Menéndez. Sin duda un libro muy ameno y rápido de leer y en el cual el protagonista, el pez Jasón, realiza su propio proceso de coaching en busca de “su meta”.
Quisiera compartir algunas frases que me han gustado mucho del mismo:

•  …. algunos hombres no se dan cuenta de la prisión que se han creado a sí mismos llena de negatividad, pues es el medio natural donde se mueven cada día.
•  “aceptar los riesgos no es sino una oportunidad”.
•  … es lógico tener miedo a lo desconocido.
•  … si no decides, estás decidiendo no decidir.
• El gozo de llegar a la meta puede ser enorme. Pero es mucho mayor el gozo de recordar el camino que uno ha tenido que recorrer hasta llegar a la meta.
• .. un gran líder también sabe delegar. …………. ”de-legar”, lo que obtienes es que cuando delegas consigues dejar un legado. El legado de que la gente aprende por sí misma.
• Cuando te encuentres con un reto y no le veas solución, cambia tu manera de pensar.

Bueno y aquí lo dejo, para la próxima tertulia comentaremos el libro “Los Cuatro Acuerdos” de Miguel Ruiz.
En el puente del primero de Mayo me he leído “El Juego Interior del Tenis” de W. Timothy Gallwey, un clásico del coach, espero comentarlo en breve….

El pasado día 6 de Mayo la Asociación de Asesores TIC de Proximidad de Aragón (a la cual pertenezco), que fue creada por el Gobierno de Aragón e impulsada por el Instituto tecnológico de Aragón, firmo un convenio de integración con la Asociación de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Aragón (UPTA-Aragón) con la firma de este convenio ambas asociaciones abren un importante canal de cooperación para hacer llegar a los profesionales Autónomos las soluciones TIC mas adecuadas y necesarias a su entorno profesional especifico y particular.
En el acto estuvimos gran parte de lo más de 30 asesores que formamos esta Red, y fue presidido por Manuel Muniesa (director del ITA), Francisco Rojas (Director del Área de Desarrollo de la Sociedad de la Información del ITA), Álvaro Bajén y César García (por parte de UPTA) y Alejandro Ramírez ) Presidente de APTICS).
Sin duda una buena oportunidad para crear sinergias muy importantes entre ambas organizaciones.

Pues bueno lo mas inmediato para mi es la participación (si mi recuperación física y mental lo permite), en la Quebrantahuesos el próximo día 21/06/08, el año pasado me “estrene” en esta carrera y me gustaría intentar bajar de las 8 horas en esta edición.
Mis compañeros “patrulleros” también llevan idea de realizar nuevos desafíos antes de las vacaciones estivales, pero eso si quieren que os lo cuenten ellos……………
Y para la próxima temporada ya tenemos en mente el nuevo reto, aunque de momento solo esta en la mente de nosotros 3………………