Bueno aqui os dejo algunas definiciones de que es coaching,aunque lo mejor es vivirlo y experimentarlo en primera persona ……………………….
Según la IAC:“Coaching es un proceso transformacional de consciencia personal y profesional,descubrimiento y crecimiento”
Según la ICF:“El coaching consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida,profesión,empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching,el cliente profundiza en su conocimiento,aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.”
Según ASESCO:“El Coaching profesional es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial mediante un gran conjunto de herramientas que ayudan a cubrir el vacío existente entre donde una persona está ahora y donde se desea estar.
En la relación de Coaching el coach ayuda al desarrollo personal elevando la conciencia,generando responsabilidad y construyendo auto confianza.”
El Coaching ha evolucionado del mundo del deporte,donde los coaches entrenan a jugadores de élite a desarrollar y ‘pulir’ su desempeño. De allí ha saltado al mundo ejecutivo donde los coaches también ayudan a mejorar el desarrollo y el rendimiento y perfeccionan las competencias de liderazgo de los futuros líderes con logros impactantes.
El coaching es hoy una de las herramientas más efectivas para el desarrollo profesional y es usado por personas de todos los niveles de la organización para conseguir sus metas.
Personalidades conocidas como Tiger Woods,Michael Jordan,Donald Trump,Oprah Winfrey,Dustin Hoffman,Brad Pitt,Meryl Streep y Rafa Nadal,son algunos de los cientos de famosos exitosos que reconocen haber trabajado con Coaches. No porque tengan sus vidas llenas de problemas sin solución sino,para buscar esa orientación,empuje adicional y toma de consciencia y responsabilidad que los lleve de lo bueno a lo maravilloso,del ‘hacerlo bien a hacerlo mejor’.
El coaching ha evolucionado en dos distintos tipos principales:el coaching ejecutivo cuyo enfoque es el logro de objetivos profesionales y organizacionales y el coaching personal que se enfoca en alcanzar metas y el desarrollo personal.
Los estudios demuestran que la formación incrementa la efectividad en un 28% y cuando es seguida de coaching ese nivel de efectividad aumenta a un 88%.
FUENTE –Creador de Sombras
Másinformación en http://www.coachempresarialypersonal.com